关于下发《陕西省食品药品监督管理局2008年度教育培训计划》的通知
 
2008年04月09日

 
各市（区）食品药品监督管理局，省局机关各处室、直属事业单位：

　　按照中共陕西省委组织部关于认真贯彻落实《陕西省〈干部教育培训工作条列（试行）〉实施办法》、《2006—2010年陕西省干部教育培训规划》的意见（陕组发[2007]2号）和《陕西省食品药品监督管理局2004—2008年干部教育培训规划》（陕食药监人发[2005]14号）的要求，结合全系统干部工作实际，为切实加强干部队伍建设，进一步提高干部队伍整体素质，现制订2008年度教育培训计划，并就有关要求通知如下：

　　一、指导思想和目标要求

　　1、指导思想。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立和实践科学监管理念，认真学习贯彻十七大精神，以提高全系统干部队伍素质为根本，以加强干部的思想先进性建设和综合能力建设为重点，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。为完成全年各项目标任务，推动食品药品监管事业又好又快发展提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

　　2、目标要求。通过培训，努力使系统各级干部向战略性思维、前瞻性思考、全局性意识、服务性宗旨、学习型干部、科学化监管的目标迈进。通过有针对性的理论和实践知识的培养，切实提高干部的知识水平、业务本领和工作能力，使干部的综合能力有大幅度提高，以适应当前食品药品监管工作的需要。

　　二、明确责任，加强协作，抓好落实

　　各处室、直属事业单位要充分认识教育培训工作的重要性，在落实培训计划时，要认真贯彻落实《陕西省食品药品监督管理局培训管理办法（试行）》，与局信息培训中心密切配合，相互协调，共同抓好计划的落实，严格杜绝以会代培、随意增减培训对象数量和培训内容的现象，凡列入局2008年度财政拨款培训计划的项目（附表一）要按期完成，年终将对各单位培训任务执行情况进行考核检查；对行政相对人的培训（附表二）必须按照自愿受训的原则进行，确保2008年度各项培训项目高质量的完成。

　　三、严格培训计划申报制度

　　财政拨款的培训项目，经费必须严格控制在局计划预算范围内；自筹经费项目的培训，局信息培训中心须统筹兼顾，按计划、有步骤的落实好各项培训任务。对计划外临时调整的培训项目，主办单位必须向局人事教育处提出申请，填写《陕西省食品药品监督管理局临时调训项目审批表》（附表三），报经主管培训工作的局领导和主管财务的局领导批准后方可实施，培训经费预算在3万元以上的需上局务会审议通过后方可实施。各培训项目结束前，由人事教育处组织受训人员填写《培训质量评估调查表》（附表四），培训工作完成后一星期内，承办单位需填写《陕西省食品药品监督管理局2008年培训计划执行情况报告单》（附表五），经局人事教育处确认备案后，方可进行培训经费开支核算。

　　四、各市（区）局要重视教育培训工作，不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，提高培训质量，要围绕省局培训计划，结合工作实际，制订本辖区年度培训计划，并报省局人事教育处备案，年度培训工作完成后要及时上报培训工作总结。

　　附表一：《陕西省食品药品监督管理局2008年度教育培训计划表》（财政拨款项目）

　　附表二：《陕西省食品药品监督管理局2008年度教育培训计划表》（自筹经费项目）

　　附表三：《陕西省食品药品监督管理局临时调训项目审批表》

　　附表四：《培训质量评估调查表》

　　附表五：《陕西省食品药品监督管理局2008年度教育培训计划执行情况报告单》

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